卡什流已经发展了好几年,现在我们有20多个。但是我们’就我们的文化,我们的工作方式以及我们所从事的事情而言,仍然还是一个起步阶段’re working on.

在初创公司工作就像在“big” business.

有些人简直就是’t cut out for it.

那里 are four attributes you MUST have to work in a start-up business.

确保你’在您离开公司舒适的工作场所并享受打折的健身房会员资格之前,请务必先拿到它们。或者如果你’重新成为初创公司的所有者,在所有员工中寻找他们,’ll save on P45s.

倡议

那里 are no procedure documents. 您的职位描述不固定。你赢了’无法获得有关操作方法的清晰详细的说明’s asked of you. You’充其量只能得到一个模糊的轮廓。

It’您可以自行填写详细信息。

它没有’弄错了没关系,只要您能解释为什么做出选择即可。在解释之后,其他人甚至可能会看到您’t “wrong” after all.

每个人在初创企业中都过度劳累,总会有需要做的事情,但没人在做。发现其中之一?即使这样做,您也要采取一些措施’re not asked to.

如果你’需要定期指导,指导和扶持的人,然后在初创公司工作’t for you.

热情

您必须真正关心自己的工作。我的意思是 .

如果你’从事数字营销,那么您需要成为那种花时间晚上读书的人 咨询.

如果你’依靠客户服务,那么如果您真的不满意,’我有一个不满意的顾客。

如果你 took the initiative and others disagree with you, you need to be able and willing to 热情地捍卫您的选择。

如果你 go home at 5.30 and don’直到早上9点再考虑工作,然后在初创公司工作’t for you.

热情

It’血腥的努力在一家创业公司工作。

特权当然是’与企业界一样好,工作时间更长。

对您的工作充满热情不仅可以帮助您度过一天,而且可以帮助您度过一天’s infectious –它也对您的同事有帮助。

如果你 don’如果对您的工作没有真正的热情,那么您’最终会讨厌你的工作.

才智

您可以拥有世界上所有的激情和热情,但是如果那样’并没有天生的能力去完成这项工作’不值得深深地蹲下。

当然,每个人都认为自己有才能。因此,这更是对潜在雇主而不是雇员的警告。

仅仅因为某人充满热情和热情,它并没有’并不意味着他们可以胜任.

四分之三不是’足够。您需要全部四个。

全部四个?大!尽管也有其他考虑。

速度
在启动过程中,事情进展很快。您需要快速行动,快速思考和快速工作。

更改
就其本质而言,初创企业仍在发展。事情将会迅速改变。昨天绝对重要的100%可能完全与明天无关。

明晰
说话比写作快。想法和问题经常出现。口头和书面交流的清晰度非常重要。

简明
我是否提到每个人都忙于劳累?说你需要说的。唐’不要用100个字说出12个就能胜任的意思。

It’s not all bad

看完以上你’可能不再那么热衷于创业。
但它’s not all bad.

那里’您所做的工作种类繁多,学到很多东西,您可能只是在改变世界(或世界的一个小角落)。

当然,您可以与热情洋溢的人一起工作。

哦,我们’re 招聘!

如果你’尚未购买灰色西装并阅读毕马威的职业页面,那么您可能有兴趣听到我们’re 招聘.

具体来说,我们正在寻找客户服务人员(通过电话与SME客户通话,以帮助他们使用我们的 会计软件),并为那些做事的人’尚有一个名字,将涉及拜访会计师,并对他们和他们的客户进行有关我们产品的培训。

有兴趣吗 给我们发电子邮件.

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