研究说 对于小型企业而言,与家人一起工作可能很棘手,但如果做得好,也会受益。在KashFlow,Duane聘请了他的一些家庭成员,他们全都紧密合作。

尽管我从来没有在专业的环境中与家人一起工作*,但我怀疑如果我与兄弟一起工作,很有可能只有我们一个人活着讲述这件事。

那么,与家人在一起到底是什么感觉?

我们与与其兄弟一起工作的KashFlow客户Andy进行了交谈, 卡什流employees 听听他们怎么说。

不幸的是,他们没有分享任何戏剧性的故事或任何多汁的秘密–关于与家人一起工作对他们如何工作的好处全是垃圾。

安迪的独家新闻

安迪·狄更森(Andy Dickenson),常务董事 Intelligas Limited于2007年开始与哥哥Gary一起销售用于商用厨房和学校的Gas Interlocking and Proving Systems。他们从未讨论过经营业务,而是因为当前的情况而开始合作。

“基本上,在我测试我的一个原型时,加里来了一次参观。该系统从未推向市场,我们也从未出售过!不过,加里建议他建立一个网站来“测试水”。

他仍然说只有两个人经营公司,他说他们在一起工作得很好。 (因为他们有不同的兴趣,所以从来没有兄弟姐妹之间的竞争。)

“老实说,大多数决定彼此都是为了公司的最大利益而接受的,很少有人争论。只有在重大决策(例如公关,广告活动,要使用的帐户套餐等)时,我们才真正考虑各种选择并讨论财务状况。”

“我认为企业的成功部分取决于事实’家族拥有。这也要归因于这样的事实,因为我本人和加里(Gary)还有其他利益来为我们提供财务支持,因此该公司从一开始就不必全额支付工资。”

杜安的话

卡什流began because 杜安 不满意 会计软件 开始他的第一笔生意时可供他使用。但是,他的sister妇多米尼克(Dominique)自从早期开始就发挥了不可或缺的作用,现在对KashFlow几乎一无所知。

“多米尼克刚刚离开学校,正在寻找她的第一份工作。当时我独自一人工作,并认为有一个人来帮助您处理管理工作和一些无聊的重复性工作可能会有用。

“她很长时间以来一直是我的行政助理和得力助手,但现在不再担任这些职务,而担任Office Manager并负责 支持团队。”

但是他并没有将KashFlow的成功归功于与家人合作。取而代之的是,他将公司的成功归功于他选择与之共事的特定个人,无论家庭关系如何。

他还建议您雇用家庭成员,“但对他们的待遇与对其他雇员的对待一样。”

乔治洒了豆子

George Gillespie是Dominique的弟弟,也是KashFlow的助理管理员。他确保办公室运转顺畅,保证我们星期一的早晨咖啡运转并且几乎总是心情愉快。

“我是Duane的Manwell,我时不时地给他煮咖啡或吃午餐,而Dom是行政主管和支持主管,因此她为我分配了[支持]票证,还给了我与帐户相关的工作一整天都在做。”

像杜安一样,乔治也不认为KashFlow会更成功,因为家人在一起工作。 “但是我们工作得更好,因为无论多么奇怪,我们都不惧怕建议。”

“如果他们惹恼了您,您就不会说什么,因为他们是家人,对吗?”他在探讨收益之前说:“戏The不断。我们可以开玩笑。没有伤害!”

但是,如果您考虑雇用家庭成员,乔治确实提供了一些建议:“请确保您喜欢他们!如果他们让您烦恼,与他们共度9-5时,他们会很烦您。”

*和家人回到家时,我会在有空的午后Min记侄女,’t count.

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