GDPR:主要事实

2018年5月25日,通用七星彩预测保护条例将取代1998年七星彩预测保护法。如果您处理任何形式的个人七星彩预测,那么这将影响您的业务。因此,有效准备至关重要。

您需要知道的5件事

  1. 通用七星彩预测保护条例(GDPR)自2018年5月25日起取代1998年七星彩预测保护法
  2. GDPR将协调整个欧盟和英国的七星彩预测保护法律。新法规考虑了不断变化的技术格局,并提供了一种全球七星彩预测保护方法。
  3. 该法规将适用于处理欧盟中有关提供商品和服务或监视其行为的个人七星彩预测的任何公司。
  4. 违反GDPR的雇主将受到重罚,包括最高2,000万欧元的罚款或企业年营业额的4%,以较高者为准。
  5. 罚款的水平将取决于违规的类型和任何缓解因素,但它们的目的是严厉惩处任何无视GDPR的雇主。

GDPR与当前的七星彩预测保护法律有何不同?

根据1998年《七星彩预测保护法》,雇主必须向雇员和求职者提供一份隐私声明,其中列出了某些信息。根据GDPR的条款,

  1. 雇主现在可能需要提供更多详细信息,例如个人七星彩预测将被存储多长时间。
  2. 如果七星彩预测可能会转移到不同的国家,则需要告知员工
  3. 个人请求其个人七星彩预测的主题访问请求(SAR)正在发生变化。您可以免费提出请求,所有信息都可以通过电子方式获得
  4. 在特定情况下,所有员工均有权删除或纠正个人七星彩预测

GDPR还将强加强制性违规报告要求。这意味着雇主必须在任何违规行为发生后的72小时内通知七星彩预测保护机构并向其提供关键信息。


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